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人才、技术与创新是传统产业转型突破的关键
2018年08月08日 09:33 来源:中国新闻网

  8月7日,“青年企业家创新发展国际峰会2018”之“传统产业迈向全球价值链中高端的困境和突围”主题研讨在济南举行。 孙宏瑗 摄

  中新网济南8月7日电 (孙宏瑗)传统产业在迈向全球价值链中高端过程中存在诸多困境,摆脱困境的关键在于做好技术与人才等方面的转型升级。

  8月7日,青年企业家们在参加于山东济南开幕的“青年企业家创新发展国际峰会2018”(以下简称“峰会”)“传统产业迈向全球价值链中高端的困境和突围”主题研讨时提出上述观点。

图为,青岛酷特智能股份有限公司总裁张兰兰。 孙宏瑗 摄

  “传统产业迈向全球价值链中高端的关键是靠技术。”东岳集团有限公司党委书记、董事局主席张建宏说,中国应掌握更多核心技术,实现技术引进消化再创新再创新的同时,提高自主创新能力,打破国外技术垄断,争取到更多的话语权与定价权。

  “传统产业转型升级难,难在企业理念的转变、习惯的调整、大势的把握以及得失的权衡。”阳光控股有限公司董事长何玫认为,传统产业转型升级的出路在于构建全面创新体系,在技术与产品、发展路径、商业模式、管理制度及企业文化等方面谋求创新。

  协鑫(集团)控股有限公司副董事长朱钰峰表示,能源转型变革大潮正席卷全球,低碳、绿色发展已是大势所趋。传统产业迈向全球价值链中高端的关键在于发挥科技引领和创新驱动发展的作用。企业要布局好海外业务,积极融入全球化进程。

  青岛酷特智能股份有限公司在企业原有基础上进行优化、升级,以数据驱动企业现有的内外部资源,以软件系统来实现智能运行,快速、高效、低成本地满足消费者的个性需求。该公司总裁张兰兰介绍说:“不需要更换机器设备、不需要新建厂房、不需要更换高素质员工,此模式特别适合中小企业转型升级。”

图为,东岳集团有限公司党委书记、董事局主席张建宏。 孙宏瑗 摄

  “就业景气度冷热不均,传统产业亟待转型。”智联招聘副总裁姬鹏展带来题为“人力资本价值决定产业质量”的报告,他介绍说,知识技术密集型中高端产业中,人力资本的质量重于数量,人力资本供给与产业发展存在结构性错配,提升人力资本价值成为产业转型的新思路。

  据悉,峰会以“创富新时代创领新动能”为主题,包括30余名港澳台青年企业家、50余名欧美日韩等国家和地区企业家协会(商会)组织负责人等在内的1500余名海内外专家学者、青年企业家等参与峰会,并围绕“改革开放40周年与青年企业家的新时代担当”“新兴产业换道超车”“乡村振兴的机遇和挑战”等主题进行交流洽谈。

  该峰会由共青团中央、国务院发展研究中心、山东省人民政府指导,共青团山东省委、中国青年创业就业基金会、中国青年企业家协会、中国发展出版社主办。(完)

编辑:孙婷婷

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